Анализ хозяйственной деятельности -серия «Шпаргалка» - ВОПРОС 23. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

    Содержание материала

    ВОПРОС 23. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

    Ответ

    Трудовые ресурсы предприятия — это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

    Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, их рациональное использование являются ключевыми факторами успешной работы предприятия. Поэтому анализу использования трудовых ресурсов на предприятии должно уделяться большое значение.

    Основные задачи анализа трудовых ресурсов:

    •            анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;

    •            анализ движения трудовых ресурсов;

    •            анализ использования рабочего времени;

    •            анализ производительности труда и трудоемкости продукции;

    •            анализ оплаты труда.

    Для изучения полноты использования трудовых ресурсов применяется анализ использования рабочего времени.

    Фонд рабочего времени представляет собой количество человеко-часов, отработанных всеми работниками, входящими в списочный состав (включаемых в списочную численность) за период.


    Please publish modules in offcanvas position.