Вопрос 14. Каузальная атрибуция
|
1. Понятие. Каузальная атрибуция Ф. Хайдера |
|
2. каузальная атрибуция Г. Келли |
|
3. Каузальная атрибуция В. Вайнера |
1. Каузальная атрибуция — причинное объяснение поступков человека.
Первым начал изучать каузальную атрибуцию Ф. Хайдер в 1958 г., рассматривая ее как потребность человека в понимании причин наблюдаемых явлений. При этом причинное объяснение поступков включает:
✓ объяснение;
✓ оправдание;
✓ осуждение.
2. Г. Келли предложил свою теорию личностных конструктов.
Так он называл устойчивые когнитивно-оценочные образования, являющиеся системой понятий, через которые человек воспринимает мир.
Конструктами могут выступать пары противоположных оценочных понятий (добрый — злой, хороший — плохой и пр.).
Причинное объяснение поступков включает:
✓ объяснение;
✓ оправдание;
✓ осуждение;
✓ ответственность.
При определении меры ответственности личности на результат каузальной атрибуции влияют три фактора:
✓ близость или удаленность субъекта, которому приписывается ответственность, от того места, где было совершено действие;
возможность субъекта предвидеть исход выполненного действия и предусмотреть заранее его возможные последствия; преднамеренность совершенного действия.
3. В. Вайнер разработал теорию, объясняющую влияние мотивации на достижение успехов в деятельности. Согласно данной концепции, все причины успехов и неудач можно оценить по двум параметрам:
✓ локализации;
✓ стабильности.
По сочетаемости двух этих параметров выделяют следующие причины успехов и неудач:
✓ сложность выполняемого задания;
✓ старание;
✓ случайное стечение обстоятельств;
✓ способности.