Ролевой конфликт бывает 2 видов
✓ конфликт ролевого ожидания;
✓ конфликт ролевого исполнения.
Если человек не исполняет той роли, котору ю от него ожидают, возникает конфликт ролевого ожидания. Например, дети не слушаются родителей, в то время как ро дители ожидают от детей послушания. Или конфликт ролевого исполнения — правительство, обещавшее преодолеть экономические трудности, не может вывести страну из кризиса, теряет доверие людей.
3. Объективные факторы — те. что не зависят от человека. Это
✓ ресурс, благо или ценность, по поводу которых ведется спор;
✓ возможности сторон конфликта;
✓ менталитет, культура общества;
✓ особенности социальной среды, в которой происхо дит конфликт;
✓ уровень благосостояния общества;
✓ политическая ситуация в обществе.
Для того чтобы удачно разрешить конфликт, необходимо максимально учитывать как объективные, так и субъективные факторы.
Необходимо четко оценивать как собственные психофизиологические, материальные, иерархические возможности, так и аналогичные возможности противоположной стороны. Кроме того, важно предвидеть объективные факторы, которые могут повлиять на ход и результат конфликта, например кул ьтуру, уровень благосостояния общества и др.