Страница 238 из 342
Глава 12. Организационные процессы: власть и лидерство
Чтобы вести людей за собой, иди за ними.
Лао-Цзы
В начале учебника много было сказано о человеке в организации, так как человек — исходная позиция в менеджменте. В заключительных главах речь пойдет о лидере в организации. Тем самым подчеркивается, что менеджер-лидер является ключевой фигурой в управлении организацией, а лидерство — важным качеством управленческой деятельности. В данной главе изложены основные концепции лидерства и показана уникальность и значимость работы менеджера, сделана попытка выделить те моменты во взаимодействии лидера и последователей, которые делают его успешным в конкретной ситуации, а лидерство — эффективным.