Менеджмент - О.С.Виханский - 2.1. Теория иерархии потребностей Маслоу

    Содержание материала

    2.1. Теория иерархии потребностей Маслоу

    В вводном разделе упоминалось имя Абрахама Маслоу как одного из известнейших представителей бихевиористского направления в ряду учений об управлении. Широко известная и широко признаваемая концепция иерархии потребностей, разработанная Маслоу, включает в себя следующие основные идеи и предпосылки.

    •       Люди постоянно ощущают какие-то потребности.

    •       Люди испытывают определенный набор сильно выраженных потребностей, которые могут быть объединены в отдельные группы.

    •       Группы потребностей находятся в иерархическом расположении по отношению друг к другу.

    •       Потребности, если они не удовлетворены, побуждают человека к действиям. Удовлетворенные потребности не мотивируют людей.

    •       Если одна потребность удовлетворяется, то на ее место выходит другая неудовлетворенная потребность.

    •       Обычно человек ощущает одновременно несколько различных потребностей, находящихся между собой в комплексном взаимодействии.

    •       Потребности, находящиеся ближе к основанию «пирамиды», требуют первостепенного удовлетворения.

    •       Потребности более высокого уровня начинают активно действовать на человека после того, как в общем удовлетворены потребности более низкого уровня.

    •       Потребности более высокого уровня могут быть удовлетворены большим числом способов, нежели потребности нижнего уровня.

    В соответствии с теорией Маслоу существует пять групп потребностей.

    Please publish modules in offcanvas position.