Гарантиятрудоустройства выпускников учреждений СПО
Колледжи и техникумы в последние годы уделяют повышенное внимание совершенствованию образовательного процесса, повышению качества подготовки квалифицированных специалистов среднего звена. Этому способствуют разработанные ими программы перспективного развития. По мнению большинства (85%) руководителей техникумов, колледжей, качество подготовки специалистов в этих учреждениях в целом отвечает требованиям рынка: все выпускники имеют необходимую теоретическую подготовку и практические навыки работы, что позволяет им успешно реализовывать себя в своей профессии, (см. перечень 1).
Перечень 1
Мнения руководителей образовательных учреждений о том, как соотносится качество подготовки квалифицированных специалистов в учебном заведении с требованиями рынка труда, %
75,9 - Уровень подготовки выпускников учреждения позволяет
им успешно реализовать себя в профессии
20,7 - Часть выпускников после окончания учреждения не стремятся работать по своей специальности
17,2 - Не всем выпускникам учреждения удается реализовать себя в профессии из-за отсутствия необходимого спроса на специалистов со стороны предприятий, учреждений
3,4 - Часть выпускников учреждения не могут реализовать себя в профессии из-за слабой теоретической подготовки по специальности
3,4 - Часть выпускников учреждения не могут реализовать себя в профессии из-за отсутствия практических навыков работы по специальности
Значительные трудности в трудоустройстве испытывают выпускники техникумов и колледжей, расположенных в районных городах, поселках - каждый пятый выпускник не может реализовать себя в профессии из-за невостребованности на рынке труда. Если учесть, что 20% выпускников «глубинки» вообще не стремятся работать по специальности, то получается, что на 40% техникумы и колледжи районного уровня работают «вхолостую».
Успешнее всего трудоустраиваются по профессии выпускники, имеющие специализацию в сфере услуг, специалисты по электронике, вычислительной технике. Специалисты этих
профилей не меняют своей профессии, так как пользуются высоким спросом на рынке труда. Высок спрос на рынке труда на выпускников средних профессиональных учебных заведений технического профиля, но в среднем 15% выпускников этого профиля не стремятся работать по специальности.
Значительные проблемы стоят перед выпускниками сельскохозяйственных техникумов, колледжей - 50% выпускников не могут реализовать себя в профессии из-за отсутствия спроса, что является результатом медленных темпов развития отрасли.
Подготовку специалистов в учреждениях среднего профессионального образования осложняют в начальный период обучения недоработки средней школы, недостаточные знания абитуриентов. Лишь 5% опрошенных руководителей техникумов и колледжей отметили, что базовые знания выпускников школ в полной мере достаточны для успешной учебы в их учреждении; 70% утверждают, что базовые знания выпускников школ в целом достаточны, но по ряду предметов их не хватает; 20% считают, что базовые знания выпускников школ вообще недостаточны для успешной учебы в среднем профессиональном учебном заведении. Для успешной учебы в техникумах и колледжах выпускникам школ недостает знаний по таким предметам, как математика (на это указали 55% опрошенных руководителей техникумов, колледжей), химия (40%), русский язык (35%), физика (25%) (см. рис. 6).
Рисунок 6
Мнение руководителей учреждений СПО о том, по каким предметам школа не додает знаний ученикам для успешной учебы в среднем профессиональном образовательном учреждении, %
По мнению 31% опрошенных руководителей техникумов и колледжей, наибольшие трудности в учебе из-за недостатка базовых знаний испытывают студенты учебных заведений технического профиля.
Формы трудоустройства выпускников средних профессиональных образовательных учреждений разнообразны. Приоритетным является трудоустройство по запросам предприятий - сегодня это практикуется в 90% средних профессиональных образовательных учреждений. В 75% учреждений СПО часть выпускников трудоустраиваются сами, в 55% - устройству на работу выпускников содействуют службы трудоустройства, функционирующие в образовательных учреждениях. В 40% учреждений выпускники распределяются в соответствии с квотами госзаказа на подготовку специалистов. Только 10% учреждений СПО для трудоустройства своих выпускников прибегают к помощи городской службы занятости.
В итоге немногим более четверти выпускников учреждений СПО трудоустраиваются по запросам предприятий, пятая часть - с помощью службы по трудоустройству, действующей в образовательном учреждении, примерно такая же доля выпускников трудоустраиваются самостоятельно и шестая часть - распределяются в соответствии с квотами госзаказа (см. рис. 7).
Из числа выпускников учреждений СПО, в итоге трудоустраивающихся по специальности, лишь 64% трудоустраиваются сразу же после окончания техникума или колледжа.
трудоустройство выпускников учреждений СПО происходит преимущественно в том же городе, где находится учебное заведение (см. рис. 8).
Формы трудоустройства выпускников образовательных учреждений (2008 г.)
Рисунок 7
Рисунок 8
География трудоустройства выпускников средних профессиональных образовательных учреждений (2008 г.)
Спрос на выпускников в 55% техникумов (колледжей) в 2008 г. превышал предложение в среднем на 40%. Перепроизводство выпускников в 2008 г. имели лишь 5% учреждений СПО. Столько же учреждений СПО имели перепроизводство выпускников в 2007г., а в 2006 г. их было 10%. Эти данные свидетельствуют, что в предыдущие годы положение на рынке труда было гораздо стабильнее.
В 2008 г. спрос на квалифицированных специалистов, выпускавшихся учреждениями СПО, удовлетворялся лишь на 40%. В предыдущие годы положение было лучше: в 2007 г. спрос удовлетворялся на 55%, а в 2006 г. - на 60%. Динамика роста неудовлетворенного спроса на выпускников учреждений СПО, наблюдавшаяся в 2008 г., свидетельствует о нарастании напряженности на рынке труда. И если эта тенденция не будет смягчена увеличением выпуска специалистов среднего звена, говорить о динамичном развитии экономики страны в будущем проблематично. Опасения, что проблему дефицита специалистов среднего звена в ближайшие годы решить не удастся, небеспочвенны, и причиной тому неблагоприятная демографическая тенденция. Согласно данным табл. 4, с 2008/2009 учебного года по 2013/2014 учебный год общая численность студентов средних профессиональных образовательных учреждений страны сократится примерно на 343 тысячи человек, то есть на 20%.
Рост напряженности на рынке труда особенно заметен в мегаполисах. Дефицит специалистов среднего уровня за последние годы здесь значительно возрос. Если в 2006 г. превышениеЧисленность студентов дневных государственных (муниципальных) учреждений среднего профессионального образования по федеральным округам Российской Федерации
и прогноз до 2014 года, тыс. человек10
|
Федеральные округа |
2003/2004 |
2004/2005 |
2005/2006 |
2006/2007 |
2007/2008 |
2008/2009 |
2009/2010 |
2010/2011 |
2011/2012 |
2012/2013 |
2013/2014 |
|
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ |
1840,9 |
1878,8 |
1886,7 |
1837,2 |
1748,4 |
1673,2 |
1557,6 |
1462,9 |
1387,7 |
1358,8 |
1330,6 |
|
Центральный федеральный округ |
419,3 |
421,8 |
423,1 |
408,5 |
387,5 |
370,9 |
345,3 |
324,1 |
307,5 |
301,1 |
294,9 |
|
Северо-западный федеральный округ |
152,1 |
156,7 |
158,5 |
155,9 |
148,9 |
142,6 |
132,5 |
124,6 |
118,2 |
115,7 |
113,2 |
|
Южный федеральный округ |
251,6 |
260,4 |
264,2 |
261,7 |
255,9 |
244,8 |
228,0 |
214,0 |
203,0 |
198,8 |
194,8 |
|
Приволжский федеральный округ |
454,6 |
462,6 |
464,9 |
453,5 |
427,0 |
408,7 |
380,5 |
357,3 |
338,9 |
332,1 |
325,0 |
|
Уральский федеральный округ |
184,6 |
189,9 |
188,5 |
180,0 |
168,4 |
161,2 |
150,0 |
141,0 |
133,6 |
130,9 |
128,1 |
|
Сибирский федеральный округ |
283,4 |
290,4 |
291,2 |
282,2 |
267,9 |
256,2 |
238,7 |
224,2 |
212,8 |
208,1 |
203,8 |
|
Дальневосточный федеральный округ |
95,3 |
97,0 |
96,3 |
95,4 |
92,8 |
88,8 |
82,6 |
77,7 |
73,7 |
72,1 |
70,8 |
10 Источник данных до 2008 года: Образование в России: 2007. Статистический бюллетень. М.: Минобрнауки РФ, Федеральное агентство по образованию, Московский государственный университет приборостроения и информатики, 2008, стр. 346.
спроса над численностью выпускников имели 57% учреждений СПО, то в 2007 г. и в 2008 г. такая ситуация наблюдалась уже в 71% техникумов и колледжей.
По мнению руководителей учреждений, готовящих специалистов для сферы услуг, в последние три года численность выпускников их учебных заведений полностью соответствует спросу на рынке труда. В образовательных учреждениях сельскохозяйственного профиля иная проблема: спрос ниже, чем численность выпускников.
Возрастающий спрос на выпускников учреждений, специализирующихся по электронике и вычислительной технике (в 2006 г. спрос превышал численность выпускников в 25% учебных заведений этого профиля, в 2007 г. - в 50%, в 2008 г. - уже в 75%), показывает, что эта отрасль развивается динамично и ощущает дефицит специалистов.
Большинство (54%) руководителей образовательных учреждений технического профиля в 2006 г. и в 2007 г. отмечали в целом соответствие спроса на рынке труда и численности выпускников, однако в 2008 г. лишь 39% руководителей указали на это соответствие, а большинство (61%) отметили превышение спроса над количеством выпускников, окончивших учреждения СПО технического профиля. Этот факт тоже говорит о начавшихся «подвижках» в развитии отрасли, на которые надо реагировать с упреждением в подготовке специалистов.
В вопросах трудоустройства выпускников все учреждения СПО в первую очередь ориентируются на запросы работодателей. Они анализируют потребность в квалифицированных специалистах на рынке труда в опоре на поступающие в учреждение со стороны предприятий запросы на специалистов. Кроме того, 50% руководителей опираются в своих прогнозах на сведения маркетинговой службы учреждения, 70% - на собственный опыт, знание потребностей предприятий.