Гарантия трудоустройства выпускников учреждений НПО
Примерно две трети выпускников учреждений начального профессионального образования (64,6%) трудоустраиваются сразу же после окончания учебного заведения, более того, из них 20,2% - еще до окончания ПТУ (лицея). Средняя продолжительность трудоустройства остальных 35,4% выпускников - 5,5 месяцев. Этот средний показатель имеет большой разброс (см. перечень 2).
Перечень 2
Длительность трудоустройства выпускников учреждений НПО, %
20,2 44,4 |
- Трудоустроились еще до окончания ПТУ (лицея) - Трудоустроились сразу же после окончания ПтУ (лицея) |
17,8 |
- Трудоустроились через 1-3 месяца после окончания ПТУ (лицея) |
7,2 |
- Трудоустроились через 4-7 месяцев после окончания ПТУ (лицея) |
2,8 |
- Трудоустроились через 8-12 месяцев после окончания ПТУ (лицея) |
7,6 |
- Трудоустроились более чем через год после окончания ПТУ (лицея) |
Таблица 5
Длительность поиска работы молодыми квалифицированными рабочими после окончания ПТУ (лицея), %
Сколько времени искали работу после окончания ПТУ (лицея) |
стаж работы |
||||
До 1 года |
2 года |
3 года |
4 года |
5 лет |
|
Трудоустроились еще до окончания ПТУ (лицея) (а) |
27,5 |
18,5 |
10,4 |
23,3 |
21,9 |
Трудоустроились сразу же после окончания ПТУ (лицея) (b) |
36,2 |
51,9 |
53,1 |
40,8 |
41,1 |
Трудоустроились через 1-3 месяца после окончания ПТУ (лицея) (с) |
27,5 |
17,3 |
18,8 |
16,5 |
13,9 |
Трудоустроились через 4-7 месяцев после окончания ПТУ (лицея) (d) |
7,2 |
4,9 |
10,4 |
6,8 |
6,6 |
Трудоустроились через 8-12 месяцев после окончания ПТУ (лицея) (e) |
1,4 |
1,2 |
3,1 |
3,9 |
3,3 |
Трудоустроились более чем через год после окончания ПТУ (лицея) (f) |
0,0 |
6,2 |
4,2 |
8,7 |
13,2 |
Итого трудоустроились «в срок» |
63,7 |
70,4 |
63,5 |
64,1 |
63,0 |
Средний срок поиска работы теми, кто не трудоустроился сразу после окончания учреждения НПО, месяцев |
3,1 |
5,0 |
4,9 |
5,9 |
6,9 |
Индекс трудоустройства (I)11 |
0,76 |
0,73 |
0,69 |
0,70 |
0,68 |
Если трудоустройство через 1-3 месяца после окончания образовательного учреждения считать нормальным, тогда «в срок» трудоустраиваются в среднем 82,4% выпускников учреждений НПО. Особенно успешно (по срокам) трудоустроились выпускники 2008 года (см. табл. 5).
11 Рассчитан по формуле:
Сколько времени искали работу молодые квалифицированные рабочие различного профиля
после окончания ПТУ (лицея), %
Сколько времени искали работу после окончания ПТУ (лицея) |
Сфера услуг |
Общественное питание |
Слесари, механики |
Строительство, ремонт |
Энергетика |
Электроника |
Медицина |
Образование |
Сварщики |
Легкая промышленность |
Культура |
Операторы |
Другие специальности |
Трудоустроились еще до окончания ПТУ (лицея) |
40,6 |
30,8 |
21,4 |
22,2 |
28,6 |
12,5 |
18,2 |
10,5 |
21,2 |
8,3 |
25,0 |
0,0 |
7,9 |
Трудоустроились сразу же после окончания ПТУ (лицея) |
18,8 |
41,0 |
47,6 |
43,1 |
50,0 |
43,8 |
63,6 |
42,1 |
39,4 |
50,0 |
25,0 |
58,6 |
52,6 |
Трудоустроились через 1-3 месяца после окончания ПТУ (лицея) |
21,9 |
23,1 |
12,7 |
23,6 |
7,1 |
37,5 |
9,1 |
5,3 |
21,2 |
25,0 |
12,5 |
31,0 |
13,2 |
Трудоустроились через 4-7 месяцев после окончания ПТУ (лицея) |
3,1 |
2,6 |
5,6 |
5,6 |
7,1 |
6,3 |
9,1 |
31,6 |
6,1 |
8,3 |
25,0 |
3,4 |
7,9 |
Сколько времени искали работу после окончания ПТУ (лицея) |
Сфера услуг |
Общественное питание |
Слесари, механики |
Строительство, ремонт |
Энергетика |
Электроника |
Медицина |
Образование |
Сварщики |
Легкая промышленность |
Культура |
Операторы |
Другие специальности |
Трудоустроились через 8-12 месяцев после окончания ПТУ (лицея) |
15,6 |
2,6 |
1,6 |
2,8 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
3,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2,6 |
Трудоустроились более чем через год после окончания ПТУ (лицея) |
0,0 |
0,0 |
11,1 |
2,8 |
7,1 |
0,0 |
0,0 |
10,5 |
9,1 |
8,3 |
12,5 |
6,9 |
15,8 |
Итого трудоустроились «в срок» |
59,4 |
71,8 |
69,0 |
65,3 |
78,6 |
56,3 |
81,2 |
52,6 |
60,6 |
58,3 |
50,0 |
58,6 |
60,5 |
Средний срок поиска работы теми, кто не трудоустроился. сразу после окончания учреждения. НПО, месяцев |
5,0 |
3,0 |
6,7 |
4,0 |
6,7 |
2,6 |
4,0 |
6,9 |
5,5 |
4,8 |
6,5 |
4,0 |
7,3 |
Индекс трудоустройства (I) |
0,73 |
0,79 |
0,71 |
0,74 |
0,76 |
0,72 |
0,78 |
0,61 |
0,69 |
0,68 |
0,64 |
0,68 |
0,63 |
Успешно трудоустраиваются молодой вспомогательный медицинский персонал, квалифицированные рабочие отрасли энергетики, а также квалифицированные работники сферы общественного питания (см. табл. 6).
Те молодые квалифицированные рабочие, кто знал еще до окончания ПТУ (лицея) о том, на каком предприятии будет работать, трудоустроились значительно легче, чем те, кто этого не знал. Однако и среди первых не все трудоустроились сразу после окончания учреждения НПО (см. табл. 7).
Таблица 7
Сколько времени искали работу молодые квалифицированные рабочие после окончания ПТУ (лицея), в зависимости от информированности о месте своей будущей работы еще до окончания учреждения СПО, %
Сколько времени искали работу после окончания ПТУ (лицея) |
знали ли еще до окончания птУ (лицея) о том, на каком предприятии будут работать |
|
да |
нет |
|
Трудоустроились еще до окончания ПТУ (лицея) |
40,4 |
7,0 |
Трудоустроились сразу же после окончания ПТУ (лицея) |
46,0 |
43,4 |
Трудоустроились через 1-3 месяца после окончания ПТУ (лицея) |
7,6 |
24,5 |
Трудоустроились через 4-7 месяцев после окончания ПТУ (лицея) |
1,5 |
10,9 |
Трудоустроились через 8-12 месяцев после окончания ПТУ (лицея) |
0,5 |
4,3 |
Трудоустроились более чем через год после окончания ПТУ (лицея) |
4,0 |
9,9 |
Итого трудоустроились «в срок» |
86,4 |
50,4 |
Средний срок поиска работы теми, кто не трудоустроился сразу после окончания учреждения НПО, месяцев |
5,6 |
5,5 |
Индекс трудоустройства (I) |
0,83 |
0,63 |
До окончания ПТУ (лицея) знали, на каком предприятии будут работать, 39,6% молодых специалистов. Были наименее информированными о своей будущей работе работники сферы образования и специалисты легкой промышленности (см. рис. 9).
Рисунок 9
Доля молодых квалифицированных рабочих разного профиля, до окончания училища (лицея) знавших о том, на каком предприятии
будут работать, %
Роль предприятий и учреждений образования в трудоустройстве молодых квалифицированных рабочих все еще мала. Помощь им в трудоустройстве оказывают в первую очередь родные и друзья - об этом сообщили 45% опрошенных молодых квалифицированных рабочих (см. перечень 3).
Перечень 3
Кто помог молодым квалифицированным рабочим трудоустроиться, %
24,2 - Знакомые, друзья
20,8 - Родные (родители, старшие братья, сестры, другие родственники)
15,8 - Предложило предприятие, где проходили производственную практику
15,4 - Нашли работу по рекламе в средствах массовой информации
13,0 - Служба училища (лицея) по трудоустройству выпускников 7,0 - Трудоустроились случайно
2,6 - Обратились в агентство города по трудоустройству 1,2 - Нашли работу по другим каналам.
Роль друзей и родственников в трудоустройстве молодых квалифицированных рабочих всегда была высокой (см. табл. 8).
Таблица 8
Кто помог молодым квалифицированным рабочим трудоустроиться, %
Кто помог трудоустроиться |
Стаж работы |
||||
До 1 года |
2 года |
3 года |
4 года |
5 лет |
|
Родные (родители, старшие братья, сестры, другие родственники) |
20,3 |
18,5 |
25,0 |
18,4 |
21,2 |
Знакомые, друзья |
26,1 |
22,2 |
18,8 |
25,2 |
27,2 |
Служба ПТУ (лицея) по трудоустройству выпускников |
13,0 |
19,8 |
11,5 |
16,5 |
7,9 |
Предложило предприятие, где проходили производственную практику |
11,6 |
14,8 |
19,8 |
16,5 |
15,2 |
Нашли работу по рекламе в средствах массовой информации |
18,8 |
13,6 |
13,5 |
15,5 |
15,9 |
Обратились в агентство города по трудоустройству |
1,4 |
4,9 |
2,1 |
1,9 |
2,6 |
Нашли работу по другим каналам |
0,0 |
1,2 |
2,1 |
1,0 |
1,3 |
Трудоустроились случайно |
8,7 |
4,9 |
7,3 |
4,9 |
8,6 |
Итого помогли трудоустроиться родные и знакомые |
39,1 |
42,0 |
30,3 |
41,7 |
35,1 |
Несмотря на то, что службы по подбору персонала предприятий и службы по трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования играют собственно в трудоустройстве небольшую роль, доля выпускников учреждения НПО, трудоустраивающихся по специальности, довольно велика. Судя по данным табл. 8, даже спустя 5 лет после трудоустройства большинство выпускников учреждений НПО работают по той специальности, которую освоили во время обучения. Немного сокращается численность работников легкой промышленности, культуры и сферы общественного питания (см. рис. 10).Доля молодых квалифицированных рабочих, работающих на предприятии, в учреждении по той специальности, которую освоили во время обучения в учреждении НПО, %