Привлечение молодежи в науку
«Обвал» притока молодых исследователей в науку образовался в 1990-2005 годы, когда ежегодное пополнение штатных вакансий научных организаций молодыми исследователями по сравнению с 1960-1989 годами сократилось в среднем на 40%, (табл. 13). Эта разница частично была сбалансирована общим сокращением штатных единиц в исследовательских организациях (только за период с 1995 по 2005 годы общая численность научных организаций сократилась на 12,3%, или на 500 единиц16, а общая численность исследователей в научных организациях - на 24%, или на 124,6 тысяч человек)17. В настоящее время темпы притока молодежи в науку не увеличиваются, а дальнейшее сокращение научных организаций и штатных единиц исследователей становится нерациональным.
Таблица13
Структура общего стажа научной работы исследователей в зависимости
от возраста, %
Общий стаж научной работы |
Возрастные группы |
||||
До 30 лет включительно |
31-40 лет |
41-50 лет |
51-60 лет |
Старше 60 лет |
|
До 5 лет включительно |
74,1 |
10,7 |
3,3 |
0,8 |
0,6 |
6-10 лет |
23,9 |
38,1 |
6,1 |
1,7 |
0,4 |
11-15 лет |
2,0 |
37,5 |
12,2 |
1,7 |
0,6 |
16-20 лет |
0,0 |
12,3 |
31,4 |
6,0 |
1,8 |
16 Источник: Наука в Российской Федерации. М.: Минобразования и науки, Федеральная служба Госстатистики, Государственный университет - Высшая школа экономики. 2005, стр. 24; Гудкова А.А., Миндели Л.Э. Состояние, тенденции и перспективы развития организационной структуры российской науки: институциональный аспект. М.: ЦИСН, Информационный бюллетень, №4, 2005, стр. 5; Основные показатели деятельности организаций, выполняющих научные исследования и разработки (январь-декабрь 2005 г.). М.: Росстат. Том 1. 2006, стр. 5.
17 Наука в России в цифра: 2005. Статистический сборник. М.: ЦИСН, 2005, стр. 46; Наука в России. Статистический сборник. М.: Госкомитет РФ по статистике. Центр исследований и статистики науки. 2001, стр. 20. Данные по 2005г.: Основные показатели деятельности организаций, выполняющих научные исследования и разработки (январь-декабрь 2005 г.), Т 1, стр. 5
Окончание табл. 13
общий стаж научной работы |
возрастные группы |
||||
до 30 лет включительно |
31-40 лет |
41-50 лет |
51-60 лет |
Старше 60 лет |
|
21-25 лет |
0,0 |
1,4 |
30,4 |
14,3 |
4,0 |
26-30 лет |
0,0 |
0,0 |
16,6 |
34,2 |
9,3 |
31-35 лет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
30,6 |
16,1 |
36-40 лет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
10,7 |
30,0 |
Свыше 40 лет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
37,2 |
Итого |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Средний показатель общего стажа научной работы (лет) |
5,9 |
11,0 |
19,5 |
28,5 |
37,4 |
Доминантный период массового «прихода» исследователей в науку |
20002005 гг. |
19901999 гг. |
19801989 гг. |
19701979 гг. |
19601969 гг. |
Доля исследователей, % |
14,9 |
14,6 |
21,3 |
27,6 |
21,6 |
Структура возрастных групп исследователей по наличию или отсутствию ученой степени, %
Промежуток между окончанием вуза и поступлением в аспирантуру, по сравнению с 1980-ми годами, снизился в 3,5 раза - с 5,2 лет до 1,5 года. Промежуток между защитой кандидатской и докторской диссертаций, по сравнению с 1980-ми годами, снизился в 2,5 раза - с 15,8 до 6,4 лет. Однако исследователи защищают докторскую диссертацию, как правило, после 30 лет, защита до 30 лет - исключение. Это значит, что рассчитывать на серьезный карьерный рост, если он зависит от ученой степени, они могут только после 30 лет (табл. 14-16).
Таблица 14
Ученая степень |
Возрастные группы |
|||||
До 30 лет включительно |
31-35 лет |
36-40 лет |
41-50 лет |
51-60 лет |
Старше 60 лет |
|
Не имеют ученой степени |
77,8 |
49,4 |
44,0 |
34,7 |
29,3 |
20,4 |
Кандидат наук |
22,2 |
47,8 |
50,9 |
51,6 |
49,4 |
46,8 |
Доктор наук |
0,0 |
2,8 |
5,1 |
13,7 |
21,3 |
32,8 |
Итого |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Таблица 15
Промежуток времени между окончанием вуза и поступлением в аспирантуру у представителей различных возрастных групп исследователей, %
Сколько лет прошло между окончанием вуза и поступлением в аспирантуру |
Возрастные группы |
|||||
до 30 лет включительно |
31-35 лет |
36-40 лет |
41-50 лет |
51-60 лет |
Старше 60 лет |
|
До 1 года включительно |
80,3 |
67,1 |
54,3 |
46,2 |
34,4 |
24,6 |
2 года |
7,9 |
10,6 |
7,4 |
11,9 |
12,1 |
11,0 |
3 года |
6,6 |
11,8 |
8,6 |
10,3 |
13,7 |
10,6 |
4-5 лет |
2,6 |
5,9 |
16,0 |
12,6 |
15,3 |
16,5 |
6-10 лет |
1,3 |
4,6 |
12,3 |
13,8 |
15,9 |
21,2 |
Более 10 лет |
1,3 |
0,0 |
1,4 |
5,2 |
8,6 |
16,1 |
Итого |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Средний показатель, лет |
1,5 |
1,9 |
2,8 |
3,3 |
4,0 |
5,2 |
Таблица 16
Промежуток времени между защитой кандидатской и докторской диссертаций у представителей различных возрастных групп исследователей, %
Сколько лет прошло между защитой кандидатской и докторской диссертаций |
Возрастные группы |
|||||
до 30 лет включительно |
31-35 лет |
36-40 лет |
41-50 лет |
51-60 лет |
Старше 60 лет |
|
До 5 лет включительно |
0,0 |
40,0 |
37,5 |
7,5 |
4,4 |
3,0 |
6-7 лет |
0,0 |
40,0 |
37,5 |
16,4 |
4,4 |
1,8 |
8-10 лет |
0,0 |
20,0 |
25,0 |
25,4 |
16,3 |
15,2 |
11-15 лет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
37,3 |
32,6 |
24,8 |
16-20 лет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
11,9 |
31,1 |
30,9 |
Более 20 лет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
1,5 |
11,2 |
24,3 |
Итого |
0,0 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Средний показатель, лет |
0,0 |
6,4 |
6,6 |
11,0 |
14,3 |
15,8 |
Материальные условия жизни молодых исследователей ненамного хуже, чем у представителей старшего поколения, однако доля живущих бедно велика - в среднем 25% (среди представителей старшего поколения - в среднем 20%). Ситуация несколько улучшается только у тех, кому за 60: среди них доля живущих бедно не превышает 10%. (табл. 17). Однако доля живущих весьма скромно («от зарплаты до зарплаты») велика как среди молодых - в среднем 60%, так и среди исследователей старших возрастных групп - в среднем 70%.
Таблица 17
Материальные условия жизни представителей различных возрастных групп исследователей, %
В какой степени бюджет обеспечивает жизнедеятельность семьи (или лично исследователя,если он не семейный) |
Возрастные группы |
|||||
до 30 лет включительно |
31-35 лет |
36-40 лет |
41-50 лет |
51-60 лет |
Старше 60 лет |
|
Не жалуются, хватает на все |
13,4 |
14,0 |
12,6 |
10,2 |
9,9 |
15,9 |
Живут от зарплаты до зарплаты, но занимать не приходится |
60,9 |
63,5 |
66,0 |
70,8 |
70,6 |
74,2 |
Еле сводят «концы с концами», приходится брать в долг |
22,2 |
18,0 |
16,4 |
16,3 |
15,3 |
7,5 |
Живут в бедности, нищете |
3,5 |
4,5 |
5,0 |
2,7 |
4,2 |
2,4 |
Итого |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
В целом живут бедно |
25,7 |
22,5 |
21,4 |
19,0 |
19,6 |
9,9 |
Настроены на увольнение из
научных организаций в среднем 15% исследователей, что в абсолютном исчислении
составляет 59,1 тысячи человек. Желающие уволиться - это прежде всего
исследователи в возрасте до 35 лет. Основная причина - низкая оплата труда.
Ее называют в среднем 70% молодых исследователей, намеренных уволиться из
научной организации (см. табл. 18-19). Вторая причина - ухудшение условий для
занятия фундаментальной наукой. Для молодых исследователей актуальна и такая
проблема, как отсутствие перспектив профессионального роста.
Таблица 18
Наличие у исследователей намерения уйти с работы |
Возрастные группы |
|||||
До 30 лет включительно |
31-35 лет |
36-40 лет |
41-50 лет |
51-60 лет |
Старше 60 лет |
|
Имеют такое намерение |
17,8 |
18,0 |
12,6 |
13,5 |
9,1 |
13,3 |
Не имеют такого намерения |
82,2 |
82,0 |
87,4 |
86,5 |
90,9 |
86,7 |
Итого |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Таблица 19
Причины, по которым часть исследователей имеют намерение уйти
с работы,%
Причины |
Возрастные группы |
|||||
До 30 лет включительно |
31-35 лет |
36-40 лет |
41-50 лет |
51-60 лет |
Старше 60 лет |
|
Низкая оплата труда |
77,0 |
68,8 |
80,0 |
68,2 |
62,1 |
19,4 |
Ухудшение условий для занятия фундаментальной наукой |
6,6 |
12,5 |
10,0 |
10,6 |
6,9 |
17,9 |
Отсутствие перспектив профессионального роста |
9,8 |
3,1 |
5,0 |
6,1 |
5,2 |
3,0 |
По личным обстоятельствам |
5,1 |
3,1 |
5,0 |
4,6 |
8,6 |
31,3 |
Прочие причины (включая уход на пенсию) |
1,5 |
12,5 |
0,0 |
10,5 |
17,2 |
28,4 |
Итого |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Потенциальная миграция среди представителей различных возрастных групп исследователей, %
Доля исследователей в возрасте до 35 лет самая малая в организациях, специализирующихся в следующих областях: экономические и юридические науки; химия; химическая технология, химическая промышленность; геодезия, картография, география, астрономия; легкая промышленность, пищевая промышленность, биотехнология (см. табл. 20).
Таблица 20
Возрастной состав исследователей в различных областях науки, %
Возраст |
Профиль научного учреждения |
|||||
Общественные науки (философия, социология, демография, политология, педагогика, психология, языкознание, литературоведение, искусствоведение, журналистика) |
Исторические науки, науковедение, культурология, комплексное изучение отдельных стран и регионов |
Экономические и юридические науки |
Информатика, кибернетика, автоматика, вычислительная техника |
Математика, общие и комплексные проблемы естественных и точных наук |
Физика |
|
До 30 лет включительно |
20,3 |
21,4 |
10,4 |
22,3 |
16,4 |
18,7 |
31-35 лет |
10,9 |
7,1 |
5,2 |
5,8 |
8,2 |
8,0 |
36-40 лет |
7,8 |
11,4 |
6,5 |
5,0 |
6,8 |
5,3 |
41-50 лет |
21,9 |
17,1 |
22,1 |
19,8 |
19,2 |
23,3 |
51-60 лет |
23,4 |
31,4 |
27,3 |
28,1 |
31,5 |
26,0 |
Старше 60 лет |
15,7 |
11,6 |
28,5 |
19,0 |
17,9 |
18,7 |
Итого |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Средний возраст, лет |
45,8 |
45,6 |
52,0 |
47,6 |
48,3 |
47,7 |
Доля исследователей в возрасте до 35 лет |
31,2 |
28,5 |
15,7 |
28,1 |
24,6 |
26,7 |
Продолжение таблицы 20
Возраст |
Профиль научного учреждения |
|||||
Механика |
Химия |
Биология |
геодезия, картография, география, астрономия |
геофизика, геология, горное дело |
Энергетика, электротехника |
|
До 30 лет включительно |
16,7 |
8,9 |
13,6 |
5,6 |
15,8 |
13,2 |
31-35 лет |
6,3 |
8,9 |
9,1 |
7,4 |
8,9 |
7,5 |
36-40 лет |
8,3 |
8,1 |
4,5 |
3,7 |
3,4 |
11,3 |
41-50 лет |
20,8 |
25,9 |
27,3 |
16,7 |
18,5 |
13,2 |
51-60 лет |
26,0 |
29,6 |
29,5 |
38,9 |
23,3 |
26,4 |
Старше 60 лет |
21,9 |
18,6 |
16,0 |
27,7 |
30,1 |
28,4 |
Итого |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Средний возраст, лет. |
48,8 |
49,4 |
48,1 |
53,7 |
50,8 |
50,7 |
Доля исследователей в возрасте до 35 лет |
23,0 |
17,4 |
22,7 |
13,0 |
24,7 |
20,7 |
Продолжение таблицы 20
Возраст |
Профиль научного учреждения |
|||||
Электроника, радиотехника, связь |
Металлургия |
Машиностроение |
ядерная техника, космические исследования |
приборостроение, полиграфия, репрография, фотокинотехника |
Химическая технология, химическая промышленность |
|
До 30 лет включительно |
10,0 |
20,0 |
16,9 |
26,3 |
20,0 |
11,3 |
31-35 лет |
11,8 |
7,3 |
6,5 |
5,3 |
4,0 |
8,2 |
36-40 лет |
3,6 |
1,8 |
8,9 |
0,0 |
5,0 |
5,2 |
41-50 лет |
16,4 |
21,8 |
20,2 |
31,6 |
14,0 |
18,6 |
51-60 лет |
38,2 |
21,8 |
27,4 |
15,8 |
23,0 |
35,1 |
Старше 60 лет |
20,0 |
27,3 |
20,1 |
21,0 |
34,0 |
21,6 |
Итого |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Средний возраст, лет |
50,4 |
49,5 |
48,4 |
46,6 |
51,1 |
50,6 |
Доля исследователей в возрасте до 35 лет |
21,8 |
27,3 |
23,4 |
31,6 |
24,0 |
19,5 |
Окончание таблицы 20
Возраст |
Профиль научного учреждения |
||||
Легкая промышленность, пищевая промышленность, биотехнология |
Сельское, лесное, водное, рыбное хозяйство, лесная и деревообрабатывающая промышленность |
строительство, архитектура, внутренняя и внешняя торговля, туристско-экскурсионное обслуживание, транспорт, жилищно-коммунальное хозяйство, бытовое обслуживание, военное дело, прочие отрасли экономики |
Медицина, здравоохранение, физическая культура, спорт, охрана труда, охрана окружающей среды, экология человека |
Общие и комплексные проблемы технических и прикладных наук, управление, статистика, стандартизация, патентное дело, изобретательство, рационализаторство, метрология |
|
До 30 лет включительно |
1,8 |
10,6 |
6,3 |
17,9 |
18,2 |
31-35 лет |
1,8 |
3,9 |
7,5 |
11,9 |
3,0 |
36-40 лет |
7,3 |
9,2 |
11,3 |
8,6 |
6,1 |
41-50 лет |
30,9 |
21,7 |
18,8 |
25,5 |
15,2 |
51-60 лет |
32,7 |
27,5 |
40,0 |
18,9 |
27,3 |
Старше 60 лет |
25,5 |
27,1 |
16,1 |
17,2 |
30,2 |
Итого |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Средний возраст, лет |
53,6 |
51,6 |
50,3 |
46,0 |
51,3 |
Доля исследователей в возрасте до 35 лет |
3,6 |
14,5 |
13,8 |
29,8 |
21,2 |