Мнение руководителей служб по подбору персонала предприятий
По мнению большинства опрошенных руководителей служб по подбору персонала, качество профессиональной подготовки выпускников образовательных учреждений, приходящих на предприятие, в учреждение после окончания профессионального образования, по теории хорошее, но по профессиональной практике не выше удовлетворительного (см. табл. 11). В целом «профессиональный балласт», то есть доля студентов, учащихся, профессионально подготовленных некачественно, составляет среди выпускников учреждений НПО - 34,2%, СПО - 23,6%, вузов - 18,3%.
Таблица 11
Мнение руководителей служб подбора персонала о качестве подготовки в профессиональных образовательных учреждениях выпускников, устраивающихся на работу, %
|
Мнение |
Окончивших ПТУ, лицей |
окончивших техникум, колледж |
окончивших вуз |
|
Качество подготовки высокое и по теории, и по практическим вопросам, и после прихода на предприятие выпускники сразу начинают эффективно работать |
13,6 |
13,4 |
18,6 |
|
Приходящие на предприятие выпускники подготовлены хорошо теоретически, однако практических навыков работы не имеют и, чтобы работать эффективно, должны дополнительно пройти практику на предприятии |
52,2 |
63,0 |
62,2 |
|
Приходящие на предприятие, учреждение выпускники теоретически подготовлены слабо, а также не имеют практических навыков работы, им приходится совершенствовать свои профессиональные навыки на предприятии |
27,9 |
20,4 |
14,6 |
|
Приходящие на предприятие, учреждение выпускники в профессиональном отношении совсем не подготовлены, поэтому их приходится переучивать |
6,3 |
3,2 |
3,7 |
|
Итого подготовлены в профессиональном отношении неудовлетворительно |
34,2 |
23,6 |
18,3 |
«Профессиональный балласт» среди выпускников учреждений НПО, СПО и вузов высок по специальностям (профессиям) тяжелой промышленности, легкой промышленности и сферы услуг (см. рис. 5 и табл. 12-14).
Рисунок 5
«Профессиональный балласт» среди выпускников учреждений НПО,
СПО и вузов, %
Таблица 12
Мнение руководителей служб по подбору персонала о качестве подготовки в ПТУ, лицее выпускников, устраивающихся на работу, %
|
Мнение |
профиль |
||||
|
легкая промышленность |
тяжелая промышленность |
сфера услуг |
строительство |
Учреждения |
|
|
Качество подготовки высокое и по теории, и по практическим вопросам, и после прихода на предприятие выпускники сразу начинают эффективно работать |
16,2 |
13,1 |
11,6 |
18,6 |
4,7 |
|
Приходящие на предприятие выпускники подготовлены хорошо теоретически, однако практических навыков работы не имеют и, чтобы работать эффективно, должны дополнительно пройти практику на предприятии |
54,1 |
42,6 |
55,2 |
58,6 |
71,5 |
Окончание табл. 12
|
Мнение |
профиль |
||||
|
легкая промышленность |
тяжелая промышленность |
сфера услуг |
строительство |
Учреждения |
|
|
Приходящие на предприятие, учреждение выпускники теоретически подготовлены слабо, а также не имеют практических навыков работы, им приходится совершенствовать свои профессиональные навыки на предприятии |
21,6 |
36,9 |
27,6 |
17,1 |
23,8 |
|
Приходящие на предприятие, учреждение выпускники в профессиональном отношении совсем не подготовлены, поэтому их приходится переучивать |
8,1 |
7,4 |
5,6 |
5,7 |
0,0 |
|
Итого подготовлены в профессиональном отношении неудовлетворительно |
29,7 |
44,3 |
33,2 |
22,8 |
23,8 |
Таблица 13
Мнение руководителей служб о подбору персонала о качестве подготовки в техникуме, колледже выпускников, устраивающихся на работу, %
|
Мнение |
профиль |
||||
|
легкая промышленность |
тяжелая промышленность |
сфера услуг |
строительство |
Учреждения |
|
|
Качество подготовки высокое, и по теории, и по практическим вопросам, и после прихода на предприятие выпускники сразу начинают эффективно работать |
13,9 |
13,5 |
8,6 |
22,0 |
7,7 |
|
Приходящие на предприятие выпускники подготовлены хорошо теоретически, однако практических навыков работы не имеют и, чтобы работать эффективно, должны дополнительно пройти практику на предприятии |
66,7 |
55,9 |
65,3 |
63,3 |
80,7 |
Окончание табл. 13
|
Мнение |
профиль |
||||
|
легкая промышленность |
тяжелая промышленность |
сфера услуг |
строительство |
Учреждения |
|
|
Приходящие на предприятие, учреждение выпускники теоретически подготовлены слабо, а также не имеют практических навыков работы, им приходится совершенствовать свои профессиональные навыки на предприятии |
13,9 |
27,1 |
22,2 |
14,7 |
7,7 |
|
Приходящие на предприятие, учреждение выпускники в профессиональном отношении совсем не подготовлены, поэтому их приходится переучивать |
5,5 |
3,5 |
3,9 |
0,0 |
3,9 |
|
Итого подготовлены в професси- опальном отношении неудовлетворительно |
19,4 |
30,6 |
26,1 |
14,7 |
11,6 |
По мнению опрошенных руководителей служб подбора персонала, молодым специалистам, квалифицированным рабочим, приходящим на предприятие, в учреждение после окончания профессионального образовательного учреждения, не хватает следующих знаний:
Выпускникам ПТУ, лицея: практических навыков, опыта (на это указали 88,1% опрошенных руководителей служб подбора персонала), узкоспециализированных знаний, теории (18,1%); выпускникам техникума, колледжа: практических навыков, опыта (86,9%), узкоспециализированных знаний, теории (10,7%), знания специфики производства конкретного предприятия (6,5%); выпускникам вуза: практических навыков, опыта (82,6%), узкоспециализированных знаний, теории (14,5%), знания специфики производства конкретного предприятия (8,1%).
Таблица 14
Мнение руководителей служб по подбору персонала о качестве подготовки в вузе выпускников, устраивающихся на работу, %
|
|
Профиль |
||||
|
Легкая промышленность |
тяжелая промышленность |
сфера услуг |
строительство |
Учреждения |
|
|
Качество подготовки высокое и по теории, и по практическим вопросам, и после прихода на предприятие выпускники сразу начинают эффективно работать |
21,0 |
18,3 |
16,7 |
21,1 |
30,3 |
|
Приходящие на предприятие выпускники подготовлены хорошо теоретически, однако практических навыков работы не имеют и, чтобы работать эффективно, должны дополнительно пройти практику на предприятии |
60,6 |
60,0 |
63,9 |
66,3 |
57,6 |
|
Приходящие на предприятие, учреждение выпускники теоретически подготовлены слабо, а также не имеют практических навыков работы, им приходится совершенствовать свои профессиональные навыки на предприятии |
13,1 |
20,0 |
12,5 |
12,7 |
9,1 |
|
Приходящие на предприятие, учреждение выпускники в профессиональном отношении совсем не подготовлены, поэтому их приходится переучивать |
5,3 |
1,7 |
6,9 |
0,1 |
3,0 |
|
Итого подготовлены в профессиональном отношении неудовлетворительно |
18,4 |
21,7 |
19,4 |
12,8 |
12,1 |